60 Jahre METRO: Interview mit Frank Jäniche
„Traut euch von der Scholle runter, sammelt Erfahrungen und lasst euch auf Neues ein"
Das Abitur in der Tasche und jetzt? Frank Jäniche hatte schon von METRO gehört, dem riesigen Markt mit den blauen Kisten. Kurzerhand bewarb er sich um eine Ausbildungsstelle zum Groß- und Außenhandelskaufmann – und blieb. Welchen Rat er heute jungen Kolleginnen und Kollegen mit auf den Weg gibt, erzählt er im Interview.
Frank, wie und wann bist du zu METRO gekommen?
Ich habe 1991, also mittlerweile schon vor 33 Jahren, bei der METRO in Oldenburg angefangen. Dort habe ich ganz klassisch eine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann absolviert. Wir waren ein bisschen die Exoten – als Erste, die nach der Wiedervereinigung aus den neuen Bundesländern angeheuert hatten. Wir waren eine Truppe von fünf, sechs Azubis und es war eine tolle Zeit.
Warum hast du dich damals bei METRO beworben?
Es war tatsächlich Zufall. Ich hatte schon von METRO gehört. Das sei so ein großer Laden, in dem es alles gibt. Ich fand es spannend mit Menschen zu arbeiten und ich hatte Lust auf Handel. Aber um ehrlich zu sein: Ich hatte vorher nie einen METRO Markt von innen gesehen. Das Einstellungsgespräch fand in einem Berliner Hotel statt, das war sehr beeindruckend. Zwei Monate später, direkt nach dem Abitur, begann auch schon die Ausbildung.
Welches besondere Ereignis oder welcher Meilenstein ist dir besonders in Erinnerung geblieben?
1995 war ich im Markt in Halle-Peißen als Substitut beschäftigt. Während meines Urlaubs in einer Ferienwohnung bekam ich einen Anruf vom Sekretariat des Geschäftsleiters. Das war sehr ungewöhnlich, denn um mich dort zu erreichen, mussten sie meine Telefonnummer herausfinden, Handys gab es noch nicht. Der Geschäftsleiter bat darum, dass ich mich nach meinem Urlaub bei ihm melde, da sie mich gerne ins Kundenmanagement versetzen wollten. Zunächst war ich mir unsicher, ob das eine gute Entwicklung für mich sein würde. Heute weiß ich: Das war die Beste. Einmal im Außendienst wurde ich schnell Abteilungsleiter. Wenn man für Wechsel und Veränderungen offen ist, kann man sich im Handel wirklich weiterentwickeln.
Wie war dein weiterer Werdegang?
Ich war lange im Kundenmanagement und habe dann die Chance bekommen, ein kleines Team im Markt zu führen, zudem war ich für die Region zuständig. Dann kam das Angebot nach Düsseldorf in die Zentrale zu gehen. Hier habe ich bis 2004 die Sales Force geführt und schließlich den Markt in Halle-Peißen übernommen – da ging für mich ein Traum in Erfüllung. Vier Jahre später bin ich dann nach Berlin gegangen und habe dort einen Markt übernommen. Dann habe ich als regionaler Geschäftsleiter und schließlich als Regionalmanager weitere Märkte mit betreut, bevor ich für ein größeres internationales Projekt wieder nach Düsseldorf ging. Das ging dann noch ein paar Mal hin und her und letztlich bin ich in Düsseldorf geblieben und in die Geschäftsführung eingestiegen. Hier bin ich mittlerweile seit fünf Jahren und es macht wirklich viel Spaß. Gerade eben in einer Zeit, in der sich viel verändert.
Gibt es etwas, das du neuen Kolleginnen und Kollegen gerne mit auf den Weg geben würdest?
Mal ohne voreingenommen zu sein oder Angst zu haben, neue Dinge oder Aufgaben anzugehen. Auch wenn man sich fragt: „Kann ich das wirklich?“ – aber es lohnt sich, mutig Entscheidungen zu treffen und dann auch daran festzuhalten. Traut euch von der Scholle runter, sammelt Erfahrungen und lasst euch auf Neues ein.
Was ist die größte Stärke von METRO?
Unsere Fähigkeit uns kontinuierlich weiterzuentwickeln ist seit 60 Jahren entscheidend für unseren Erfolg. Wir sind immer bereit uns den sich wandelnden Marktanforderungen anzupassen – so auch aktuell in unserer Transformation zum Multichannel-Großhändler. Wir sind mutig, gehen neue Wege und treiben Innovationen voran – das ist für mich unsere größte Stärke.
Receive articles like this
Latest Jobs
Salary
Location
Im Rödling 8, Weiterstadt
Einstieg als...
Abiturientenprogramm/Handelsfachwirt
Bundesland
Weiterstadt
Position Type (Work Model Digital)
On-site
Beschäftigungsart
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Großmarkt
Description
Entdecken Sie unser Abiturientenprogramm, bei dem Sie in nur 3 Jahren 3 IHK-Abschlüsse erwerben: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildung der Ausbilder (AdA-Schein)
Reference
ce6c67ee-4a20-4501-8fa8-cf584209fa6f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Im Rödling 8, Weiterstadt
Einstieg als...
Ausbildung
Bundesland
Weiterstadt
Position Type (Work Model Digital)
On-site
Beschäftigungsart
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Großmarkt
Description
Sind Sie bereit für eine zweijährige Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) und möchten sich zum Experten unseres Sortiments entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Ein 25kg Sack Nudeln, ein 10 Lite
Reference
d3a9af06-9685-482a-b2ef-63d53bcbd771
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Floßwörthstraße 30, Mannheim
Einstieg als...
ohne Führungsverantwortung
Bundesland
Mannheim
Position Type (Work Model Digital)
On-site
Beschäftigungsart
Minijob
Tätigkeitsbereich
Großmarkt
Description
Als Kassiererin (m/w/d) sind Sie der persönliche Kontakt zum Abschluss des Einkaufs unserer Kund*innen. Sie stellen die schnelle und ordnungsgemäße Abwicklung des Kassiervorgangs sicher.Die Stelle ist
Reference
3a205f22-a24a-49bf-87c1-3709b2367a62
Expiry Date
01/01/0001
Author
Janine Guenther
Author
Janine GuentherSalary
Location
Floßwörthstraße 30, Mannheim
Einstieg als...
ohne Führungsverantwortung
Bundesland
Mannheim
Position Type (Work Model Digital)
On-site
Beschäftigungsart
Minijob
Tätigkeitsbereich
Großmarkt
Description
Als Mitarbeiter Kundeneingang (m/w/d) sind Sie der erste Kontakt der Kund*innen bei einem Besuch unseres Großmarktes.Kundenservice: Die Erstellung neuer Einkaufsberechtigungen, Bearbeitung von Gutschr
Reference
dea1cfa1-2441-4b98-b63a-256fe204a4ea
Expiry Date
01/01/0001
Author
Janine Guenther
Author
Janine GuentherSalary
Location
Werner-von-Siemens-Ring 9, Magdeburg
Einstieg als...
ohne Führungsverantwortung
Bundesland
Magdeburg
Position Type (Work Model Digital)
On-site
Beschäftigungsart
Teilzeit
Tätigkeitsbereich
Großmarkt
Description
Als Verkäuferin im Bereich Lebensmittel (m/w/d) sind Sie direkte/r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und beraten sie rund um das Produktsortiment Lebensmittel in den Abteilungen Obst & Gemüse,
Reference
71a11ff8-edf2-4eb5-9884-6e60c81ea363
Expiry Date
01/01/0001
Author
Janine Guenther
Author
Janine GuentherSalary
Location
Plöner Straße 8, Hamburg
Einstieg als...
ohne Führungsverantwortung
Bundesland
Hamburg
Position Type (Work Model Digital)
On-site
Beschäftigungsart
Teilzeit
Tätigkeitsbereich
Großmarkt
Description
Ob Verkaufstalent oder Quereinsteiger: Als Verkäuferin an der Frischetheke Fisch (m/w/d) finden Sie bei uns den perfekten Job, um Ihre Leidenschaft für Lebensmittel einzubringen. Gestalten Sie bei uns
Reference
6b793789-0b4e-4be3-8aba-113a238be363
Expiry Date
01/01/0001
Author
Janine Guenther
Author
Janine GuentherSalary
Location
Am Riederbruch 10, Frankfurt am Main
Einstieg als...
ohne Führungsverantwortung
Bundesland
Frankfurt am Main
Position Type (Work Model Digital)
On-site
Beschäftigungsart
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Großmarkt
Description
Als Mitarbeiter Warenannahme (m/w/d) stellen Sie durch Ihr Organisationstalent bei der Eingangskontrolle die Bestände und ihre Qualität sicher.Die Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen
Reference
9eb65eb0-c1b8-48af-aeb1-2f653b3b6e60
Expiry Date
01/01/0001
Author
Janine Guenther
Author
Janine GuentherSalary
Location
Röhrsdorfer Allee 1, Chemnitz
Einstieg als...
ohne Führungsverantwortung
Bundesland
Chemnitz
Position Type (Work Model Digital)
On-site
Beschäftigungsart
Teilzeit
Tätigkeitsbereich
Großmarkt
Description
Als Kassiererin (m/w/d) sind Sie der persönliche Kontakt zum Abschluss des Einkaufs unserer Kund*innen. Sie stellen die schnelle und ordnungsgemäße Abwicklung des Kassiervorgangs sicher.Kundenservice:
Reference
d7bf9787-11ab-4c18-9b47-0096413c8926
Expiry Date
01/01/0001
Author
Janine Guenther
Author
Janine GuentherSalary
Location
Westerwaldstraße 8, Heppenheim (Bergstraße)
Einstieg als...
ohne Führungsverantwortung
Bundesland
Heppenheim (Bergstraße)
Position Type (Work Model Digital)
On-site
Beschäftigungsart
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Großmarkt
Description
Als Verkäuferin Food und Non Food (m/w/d) sind Sie direkte/r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen. Kundenservice: Sie sind ein Allroundtalent, denn Sie sind da, wo "Not am Mann" ist. Durch Ihren f
Reference
4c67a236-4ecf-4e03-8a7b-6e4bf5682700
Expiry Date
01/01/0001
Author
Janine Guenther
Author
Janine GuentherSalary
Location
An der Ostbahn 5, Berlin
Einstieg als...
ohne Führungsverantwortung
Bundesland
Berlin
Position Type (Work Model Digital)
On-site
Beschäftigungsart
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Großmarkt
Description
Als Mitarbeiter Leergut (m/w/d) sind Sie für die Annahme sowie weitere Rückführung des Leerguts verantwortlich.Die Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit mit 20h / Woche zu besetzen.Kundenservice:
Reference
716fdfd1-c5ff-4cdb-9a78-217cee3b6958
Expiry Date
01/01/0001
Author
Janine Guenther
Author
Janine GuentherÄhnliche Posts
Teaser
InterviewContent Type
blogPublish date
10/23/2025
Summary
„Gemeinsam mit meinem Team entwickle ich kundenzentrierte Produkte, begleite den gesamten Entwicklungs- und Markteinführungsprozess und stärke nachhaltig die Sichtbarkeit und Positio
Teaser
InterviewContent Type
blogPublish date
10/22/2025
Summary
„Ich finde es spannend zu sehen, wie man im Vertrieb durch gezielte Maßnahmen viel bewegen kann. Wir arbeiten stark datenbasiert und mit modernen Tools, aber das Zwischenmenschliche ist imme
Teaser
InterviewContent Type
blogPublish date
09/03/2025
Summary
„Man muss bereit sein, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und auch mal eine Extrameile zu gehen. Ich bin als Kundenmanager gestartet und habe mich immer weiterentwickelt, weil ic
Teaser
InterviewContent Type
blogPublish date
08/05/2025
Summary
„Ich liebe es Lerninhalte zu gestalten. Viel mehr schätze ich jedoch den persönlichen Kontakt. Präsenztrainings in den Märkten und die direkte Abstimmung mit den Kollegen machen den Job erst
Teaser
InterviewContent Type
blogPublish date
07/08/2025
Summary
„Wir sind sowohl präventiv als auch reaktiv tätig, um die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten."Berna Akguen ist seit Januar 2022 bei METRO im Bereich Arbeitssicherh
Teaser
InterviewContent Type
blogPublish date
04/10/2025
Summary
„Jeder METRO Großmarkt ist für sich anders, also ist mein Arbeitsalltag auch jeden Tag anders. Diese Vielfalt gefällt mir."Pascal Wellner ist seit 2016 Teil der METRO. Er hat 2018 seine Ausb
Teaser
InterviewContent Type
blogPublish date
03/06/2025
Summary
„Ich bin überzeugt: Leistung zählt, unabhängig vom Geschlecht. Wichtig ist, authentisch zu bleiben, sich nicht zu verstellen und selbstbewusst aufzutreten."Dana Wenzel ist seit fast 15 Jahre
Teaser
InterviewContent Type
blogPublish date
03/06/2025
Summary
„Das, was mich jeden Tag antreibt, ist mich selbst zu verwirklichen und etwas zu bewegen."Cordula Harke ist seit 2013 Teil von METRO. Nach ihrem BWL-Studium startete sie zunächst als Betrieb
Teaser
InterviewContent Type
blogPublish date
11/19/2024
Summary
„Ich freue mich darauf langfristig Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und mit meinem Team Erfolge zu feiern."Lennart Häffner hat das 18-monatige Trainee-Programm zum Betrie
Teaser
InterviewContent Type
blogPublish date
10/16/2024
Summary
„Wir sind starke Frauen und können alles schaffen. Frauen sollen sich trauen, eine Führungsposition einzunehmen, wenn sie das machen möchten."Nathalie Arnicot ist seit 15 Jahren Teil von MET
Jobs you have shown an interest in