Alle Infos zum Berufsbild Betriebsleiter*in
- Erforderliche Ausbildung / Qualifikation: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Handels- oder Wirtschaftsfachwirt (m/w/d). Alternativ ist auch ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Handelsbereich von Vorteil. Außerdem bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mit, haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen einen kooperativen und motivierenden Führungsstil.
- Arbeitsstunden: Die wöchentliche Arbeitszeit richtet sich nach dem Tarifgebiet und beträgt entweder 38,5 Stunden oder 39 Stunden bei Vollzeitanstellung. Wir setzen uns für eine ausgewogene Work-Life-Balance ein, um sicherzustellen, dass Sie Ihre beruflichen Aufgaben erfolgreich bewältigen können.
Zu den Jobs als Betriebsleiter*in
Führung und Teammotivation
In Ihrer Rolle als Betriebsleiter*in sind Sie maßgeblich für die Leitung und Motivation eines Teams von etwa 100 Mitarbeitenden in verschiedenen Abteilungen verantwortlich. Sie unterstützen deren persönliche und berufliche Entwicklung.
Personalplanung
Wenn ein Feiertag herannaht oder die Sommerferien vor der Tür stehen und Ihre Mitarbeitende eine Auszeit wünschen, sind Sie der Problemlöser, auf den alle zählen. Sie bewahren stets den Überblick, denn Ihre Personalplanung ist ein kontinuierlicher Prozess. Gemeinsam mit den Abteilungsleiter*innen koordinieren Sie, wer, wann und wo seinen Einsatz bringt, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Ihre Fähigkeiten in der Personalplanung sind der Schlüssel, der das gesamte Team zum Erfolg führt.
Organisation von Arbeitsprozessen
Als Betriebsleiter*in koordinieren Sie reibungslos die operativen Abläufe in den verschiedenen Abteilungen unseres Großmarktes. Sie sind stets auf der Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung und Effizienzsteigerung der Prozesse.
Betriebswirtschaftlicher Erfolg
Mit Ihrer langjährigen Erfahrung und Ihrem sicheren Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Marktes bei.
Kommunikation
Innerhalb des Großmarktes sind Sie der erste Ansprechpartner / die erste Ansprechpartnerin für Kund*innen, Mitarbeitende und Zentralfunktionen. Mit Ihrer geschickten Kommunikation und Organisation bringen Sie die Interessen aller gekonnt unter einen Hut.
Repräsentation
Als Betriebsleiter*in sind Sie das Gesicht unseres Großmarktes. Besonders die ansprechende Präsentation unserer Waren liegt in Ihrer Verantwortung. Sie stehen im direkten Kontakt mit unserer Kundschaft aus der Gastronomie und bringen aktiv Ihre eigenen Ideen und Kreativität ein, um ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu schaffen.
anforderungen an den Job
Wenn Sie sich für die Position des Betriebsleiters / der Betriebsleiterin interessieren, ist es wichtig zu wissen, welche Voraussetzungen und Qualifikationen erforderlich sind. Hier finden sie eine Übersicht über die wesentlichen Anforderungen:
- Führungserfahrung: Sie bringen bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung mit und haben Freude am Umgang mit Menschen. Ihr Führungsstil zeichnet sich durch Kooperation und Motivation aus.
- Ausbildung und Erfahrung: Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sich zum Handels- oder Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) weitergebildet. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Handelssektor.
- Kundenorientierung: Als Betriebsleiter*in sind Sie leidenschaftlich darum bemüht, unsere Kund*innen aus der Gastronomie und Hotellerie bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele zu unterstützen.
- Expertenwissen: Sie bringen Fachkenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln mit und haben eine ausgeprägte Affinität zu den Themen Frische, Genuss und Kochen.
- Kommunikationsstärke: Ihr verkäuferisches Talent und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen, sind für Sie selbstverständlich und tragen zu Ihrem Erfolg in dieser Position bei.
Führungsstärke
In Ihrer Rolle als Betriebsleiter*in liegt die Verantwortung für die Leitung und Motivation eines Teams von etwa 100 Mitarbeitenden in Ihren Händen. Führungsqualitäten sind von entscheidender Bedeutung, um zu inspirieren, zu coachen und zu unterstützen. In Ihrer Führungsrolle motivieren Sie Ihr Team, setzen klare Ziele und schaffen eine dynamische Arbeitsumgebung.
Sozialkompetenz
Zwischenmenschliche Kompetenzen wie das Knüpfen und Pflegen von Beziehungen zu Ihren Kund*innen, Lieferant*innen und anderen Geschäftspartner*innen bildet das Fundament für den Erfolg Ihres Marktes. Sozialkompetenz spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung eines positiven Unternehmensimages und der Förderung langfristiger Geschäftsbeziehungen.
Unternehmensblick
Das Verständnis finanzieller Zusammenhänge im Großhandel – von Budgetierung über Kostenkontrolle bis zu Gewinnmargen – ist unerlässlich. Sie verwenden Kennzahlen als Wegweiser, um zusammen mit der Geschäftsleitung kontinuierlich das Geschäft zu optimieren. Dabei sind Sie als Betriebsleiter*in die treibende Kraft für wirtschaftliche Effizienz in Ihrem Team und sorgen dafür, dass alle Maßnahmen ökonomisch fundiert sind.
Leidenschaft
Ihre Passion für die Gastronomie und den Handel, treibt nicht nur Sie, sondern auch Ihr gesamtes Team an. Mit Ihrer Energie und Ihrem Engagement schaffen Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung. Sie überzeugen nicht nur durch Zahlen, sondern auch durch Ihre Begeisterung. Ihre Leidenschaft motiviert nicht nur Ihre Mitarbeitenden, sondern auch unsere Kund*innen. Sie sind mehr als eine Führungskraft – Sie sind ein Vorbild und ein Motor für den Erfolg.
Wie wird man Betriebsleiter*in
Nach Abschluss einer Ausbildung:
Oftmals beginnt der Weg zur Betriebsleitung nach einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit einer Weiterbildung zum / zur Handels- oder Wirtschaftsfachwirt*in. Besonders vorteilhaft ist es, wenn Ihre Ausbildung im Lebensmittelhandel erfolgt ist. Wir bei METRO legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen Sie gerne auf Ihrem Weg zur Betriebsleitung.
Starten Sie nach Ihrem Studium als Trainee:
Eine weitere Möglichkeit des Einstiegs bietet sich Ihnen nach Ihrem betriebswirtschaftlichen Studium. Sie haben schon erste Berufserfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, sei es durch Praktika oder Teilzeitjobs? Dann haben Sie bereits eine wertvolle Basis gelegt! Unser Trainee-Programm zum/zur Betriebsleiter*in stellt den perfekten Startpunkt nach Ihrem Hochschulabschluss dar. Innerhalb von 1,5 Jahren werden Sie intensiv in die Welt von METRO eingeführt und erlangen ein tiefes Verständnis für das operative Geschäft in unseren Großmärkten. Das Programm beinhaltet nicht nur eine Zentralphase, in der Sie die zentralen Abläufe und Strukturen kennenlernen, sondern ermöglicht Ihnen auch, einen Monat in einem unserer internationalen Märkte zu verbringen. Dort gewinnen Sie wertvolle Einblicke in unsere globalen Aktivitäten und erhalten ein umfassendes Bild unseres Unternehmens.
Wie entwickelt man sich bei METRO intern zum / zur Betriebsleiter*in:
Bei METRO gibt es unterschiedliche Wege Betriebsleiter*in zu werden. Unser Abiturientenprogramm bietet eine ausgezeichnete Möglichkeit, auf dem Weg zur Betriebsleitung Fuß zu fassen. Schon während des Programms werden vielversprechende Nachwuchstalente als zukünftige Führungskräfte identifiziert. Wenn Sie Ihre Ausbildung bei uns absolvieren, eröffnen sich gute Chancen, später eine Position als Betriebsleiter*in bei uns anzunehmen. Durch unsere umfassenden Personalentwicklungsprogramme, wie den Führungsnachwuchskreis, bereiten wir Sie gezielt auf Führungspositionen in unserem Unternehmen vor.
Alle Infos zu Ihrer Bewerbung
Um den Bewerbungsprozess zu starten, benötigen wir Ihren vollständigen Lebenslauf samt Kontaktdaten. Gerne dürfen Sie uns auch ein begleitendes Anschreiben zukommen lassen. In diesem Anschreiben haben Sie die Gelegenheit, Ihre Motivation für die Position sowie Ihre relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten darzulegen.
Sie wissen nicht, wie Sie am besten mit Ihrer Bewerbung starten sollen? Hier sind einige Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung als Betriebsleiter*in:
- Beginnen Sie Ihr Anschreiben mit einem starken und prägnanten Einstieg. Verdeutlichen Sie in den ersten Sätzen, warum Sie sich für die Position des Betriebsleiters im Lebensmittel-Großhandel qualifiziert fühlen.
- Zeigen Sie Ihre Freude am Kundenkontakt und Ihr tiefes Interesse für den Handel.
- Heben Sie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihr Talent zur Kommunikation hervor. Als Betriebsleiter*in werden Sie ein Team von Mitarbeitenden leiten und motivieren, daher sind diese Fähigkeiten von großer Bedeutung.
- Seien Sie authentisch in Ihrer Bewerbung und vermitteln Sie uns, warum Sie eine inspirierende Führungsperson sind. Teilen Sie mit, was Sie antreibt und wie Sie zum Erfolg unseres Teams beitragen möchten.
- Wenn Sie Referenzen vorweisen können, dann fügen Sie diese gerne hinzu! Ihre Referenzen können einen wertvollen Beitrag zu Ihrer Bewerbung als Betriebsleiter*in leisten. Sie stärken Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten und unterstreichen Ihre Eignung für diese Position.
Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, nehmen wir uns die Zeit, diese sorgfältig zu prüfen. Bei Interesse an Ihrer Bewerbung werden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch einladen, um Sie näher kennenzulernen und weitere Details zu besprechen.
Zu den Stellen
"Es ist die perfekte Mischung aus Organisation, Teamwork und Kundenkontakt, die meine Leidenschaft für meine Rolle als Betriebsleiterin jeden Tag aufs Neue entfacht."
Carolyn, Betriebsleiterin Großmarkt Neuss
