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Kundenmanagement Außendienst

Ihre Zukunft als Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst

Als Vertriebsmitarbeiter *in im Außendienst sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens für unsere Kund*innen aus der Gastronomie und Hotellerie vor Ort. Sie knüpfen neue Kontakte, vertiefen bestehende Beziehungen und bauen dabei Vertrauen auf. Ihre Mission? Kundenbedürfnisse erkennen, unsere Angebote präsentieren und gemeinsam mit unseren Teams sicherstellen, dass wir unsere Ziele erreichen. Sie erleben eine spannende Vielfalt an Branchen und lernen ständig dazu – und das alles, während Sie einen entscheidenden Beitrag zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens leisten. Ausgestattet mit den modernsten Systemen und technischem Equipment beraten Sie unsere Kund*innen vor Ort mit Leidenschaft rund um unsere einzigartigen Angebote und steigern hierdurch Umsatz und Profitabilität

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit!

Alle Infos zum Berufsbild Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst

  • Erforderliche Ausbildung / Qualifikation: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder im Handel, z. B. als Koch (m/w/d), Restaurantfachfrau (m/w/d), Hotelfachfrau (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder haben passende Praxiserfahrung. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen! Wir begleiten Sie gerne auf Ihrem Weg zum Verkaufsprofi!
  • Gehalt: Das durchschnittliche Gehalt unserer Vertriebsmitarbeiter*in Außendienst liegt bei einem Jahresgehalt zwischen 35.500 – 46.300 EUR brutto bei einer Vollzeitanstellung. Zusätzlich gibt es eine Erfolgsprämie in Höhe von 5.000 – 7.500 € und einen Funktionswagen, den Sie auch privat nutzen können. Das genaue monatliche Gehalt variiert je nach Region, Arbeitstagen und -stunden sowie Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten als Vertriebsmitarbeiter*in. Im Vorstellungsgespräch erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
  • Arbeitsstunden: Die Arbeitsstunden sind abhängig vom Tarifgebiet und umfassen entweder Vollzeit (38,5 Stunden/Woche bzw. 39 Stunden/Woche) oder Teilzeit – je nach Vereinbarung.

Zu den Jobs im Kundenmanagement

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anforderungen an den Job

Wenn Sie als Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst tätig werden möchten, erwartet Sie ein Job, der bestimmte Voraussetzungen und Qualifikationen erfordert. Hier finden sie eine Übersucht über die wesentlichen Anforderungen:

  • Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder im Handel Auch als Quereinsteiger*in sind Sie bei uns herzlich willkommen! Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum Verkaufsprofi!
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Erste Erfahrungen im Vertriebsaußendienst sind von Vorteil, jedoch kein Muss. Wir setzen auf Ihre Motivation und Lernbereitschaft – gemeinsam entwickeln wir Ihre Fähigkeiten weiter und gestalten Ihre Karriere bei uns!
  • Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins.
  • Kundenorientierung: Für Sie steht die Zufriedenheit unserer Kund*innen an erster Stelle. Freundlichkeit, Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung sind für Sie nicht nur Worte, sondern gelebte Werte. Sie verstehen es, sich schnell auf unterschiedliche. Gesprächspartner*innen einzustellen und so eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
  • Fahrerlaubnis: Sie verfügen über einen PKW-Führerschein der Klasse B.

Diese Fähigkeiten sollten Sie mitbringen

Erfahrung

Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie oder verfügen über entsprechende Praxiserfahrung.

Kundenorientierung

Mit Ihrer freundlichen Art und Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf.

Talent

Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und haben Spaß am Aufbau eines Netzwerks.

Leidenschaft

Sie haben das „Vertriebs-Gen“ und sind mit Leidenschaft dabei, gemeinsam mit unseren Kund*innen erfolgreich zu sein.

Ihre möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Unsere Vertriebsmitarbeitenden sind der erste Kontaktpunkt für unsere Kundschaft aus der Gastronomie. Deswegen bieten wir ihnen zahlreiche Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - darauf legen wir großen Wert!

Für die Karriere als Führungskraft im Kundenmanagement bieten wir spezielle Nachwuchsprogramme an. Egal, ob Sie sich für einen Wechsel in den Verkauf oder in die Unternehmenszentrale interessieren – wir begleiten Sie bei Ihrem individuellen Entwicklungsplan. Allen Mitarbeitenden bei METRO steht ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot zur Verfügung, das wir kontinuierlich ausbauen und auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zuschneiden.

Karriere-events in Ihrer Nähe

Finden Sie in unserem Veranstaltungskalender Karriereevents in Ihrer Nähe. Hier finden Sie Informationen zu Messen, Jobmessen, Recruiting-Veranstaltungen und anderen Events, bei denen Sie die Möglichkeit haben, mehr über Einstiegsmöglichkeiten bei uns zu erfahren.

Zu unseren Terminen


"In meinem Job gefällt mir, dass ich immer neue Leute kennenlerne. Wir haben sehr viele Benefits, haben freie Zeiteinteilungen, wir sind sehr flexibel, was die Arbeitszeiten angeht und können unseren Tag so gestalten, wie wir es gerne möchten" 

Ionna, Vertriebsmitarbeiterin Außendienst, Kundenmanagement Köln

Darauf können Sie sich freuen

Wenn Sie sich für METRO Deutschland entscheiden, bieten wir Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Großhandelsunternehmen Deutschlands viele zusätzliche Vorteile.

Kontakt und Bewerbung

Bei Fragen und für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie können einen Blick in unsere FAQs werfen oder uns über die E-Mail-Adresse karriere@metro.de kontaktieren.


Wenn Sie sich für eine Position im Verkauf bei METRO bewerben möchten, nutzen Sie bitte unsere Stellenbörse auf karriere.metro.de/jobs. Dort finden Sie eine Übersicht aller aktuellen Stellenangebote im Verkaufsbereich und können Ihre Bewerbung direkt online einreichen.


Sie wissen nicht, wie Sie am besten mit Ihrer Bewerbung starten sollen? Hier sind einige Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter*in im Innendienst: 

  • Falls vorhanden, heben Sie Ihre Erfahrung und Kenntnisse im Vertrieb hervor.
  • Zeigen Sie Ihre Freude an Kundenkontakt und Ihr Interesse am Handel.
  • Heben Sie Ihre Teamfähigkeit und Ihr Kommunikationstalent hervor.
  • Seien Sie authentisch und stellen Sie Ihre Leidenschaft für den Vertrieb dar. 


Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir diese sorgfältig prüfen. Bei Interesse werden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen, um Sie näher kennenzulernen und weitere Details zu besprechen.

FAQ

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    Alle verfügbaren Stellenangebote für Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst finden Sie in unserem Stellenportal. Dort können Sie sich über aktuelle Jobangebote informieren und Ihre Bewerbung schnell und einfach online einreichen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnissen, als PDF-Dateien anhängen.

    Als Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst bringen Sie idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation mit, gepaart mit Erfahrungen im Vertrieb, Großhandel oder der Gastronomie. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise sind unerlässlich. Eigenständiges Arbeiten, Reisebereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab, um unsere Kund*innen vor Ort zu betreuen und unsere Verkaufsziele zu erreichen.
    Als Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst erwartet Sie eine dynamische Rolle, die Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv Kunden zu treffen und persönliche Beziehungen aufzubauen, um ihre Bedürfnisse besser zu verstehen. Diese Position ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und verschiedene Branchen kennenzulernen, während Sie gleichzeitig Ihre Verkaufsfähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Zudem arbeiten Sie im Außendienst in einem abwechslungsreichen Umfeld, wo Ihre Arbeit einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hat.
    Wir bieten spezielle Führungsnachwuchsprogramme für diejenigen, die eine Karriere als Führungskraft im Kundenmanagement anstreben. Darüber hinaus unterstützen wir Mitarbeiter*innen, die einen Wechsel in einen anderen Verantwortungsbereich wie Verkauf oder die Unternehmenszentrale erwägen, mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen. Bei METRO stellen wir allen Mitarbeitenden ein umfangreiches internes Weiterbildungsangebot zur Verfügung, das kontinuierlich erweitert und an individuelle Bedürfnisse angepasst wird.
    Vertriebsmitarbeiter*innen im Innendienst arbeiten typischerweise von einem festen Standort aus, wie zum Beispiel einem Büro im jeweiligen Regionalbetrieb und betreuen Kundenanfragen telefonisch oder per E-Mail. Sie sind primär für die Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung und Beratung zuständig. Im Gegensatz dazu ist der Vertriebsmitarbeiter / die Vertriebsmitarbeiterin im Außendienst oft unterwegs, besucht Kund*innen vor Ort, knüpft persönliche Beziehungen und ist für die Gewinnung neuer Kund*innen sowie die Pflege bestehender Kundenbeziehungen verantwortlich.

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