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Traineeprogramme

HEUTE TRAINEE, MORGEN FACH- ODER FÜHRUNGSKRAFt
Starten Sie mit uns nach dem Studium durch! 

Sie kommen von der Hochschule und können es kaum erwarten, im Berufsleben durchzustarten? Sie suchen nicht nur den perfekten Einstieg, sondern nach einem internationalen Unternehmen mit Traineeprogrammen, die Sie effektiv fördern? Dann erfahren Sie hier mehr über unsere Traineeangebote.  

Für Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher oder anderer berufsrelevanter Studiengänge haben wir sowohl im Vertrieb als auch in der Unternehmenszentrale individuelle Traineeprogramme, die Sie auf die Übernahme einer Führungsposition im Vertrieb oder einer Spezialisten Position in der Unternehmenszentrale vorbereiten.

UNSERE TRAINEEPROGRAMME - PASSEND ZU IHREM PROFIL

Traineeprogramm
Vertrieb

Eine Führungslaufbahn im Vertrieb ist genau der richtige Weg für Sie und Sie wollen für ein Team und die Prozesse in einem Großmarkt Verantwortung übernehmen? Dann ist unser Traineeprogramm Vertrieb, das wir in unseren METRO-Märkten anbieten, genau das Richtige für Sie. 

Hier bereiten wir Sie in einem 18-monatigen Programm auf eine Führungsposition als Betriebsleiterin oder Betriebsleiter in unseren Großhandelsmärkten vor.

Traineeprogramm Unternehmenszentrale

Sie möchten strategisch arbeiten und Ihren Schwerpunkt in den Bereichen Einkauf, Supply Chain Management, Finanzen/Controlling oder HR setzen? Dann bewerben Sie sich für ein Traineeprogramm in unserer Unternehmenszentrale in Düsseldorf! 

Hier bereiten wir Sie innerhalb von 18 Monaten gezielt auf eine Zielposition in ihrem Schwerpunktbereich vor. Außerdem besteht die Option für vier Wochen einen unserer Standorte im Ausland kennenzulernen.

Traineeprogramm
METRO Potentials

Während Ihrer Zeit als Teilnehmerin oder Teilnehmer des METRO Potentials absolvieren Sie gemeinsam mit anderen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern ein 18-monatiges internationales Programm. Sie werden sechs Monate im Vertrieb in einem unserer Märkte und vier Monate in einem METRO Markt im Ausland verbringen.
Außerdem verbringen Sie sieben Monate in unserer Hauptverwaltung in Düsseldorf um Ihre analytischen Kenntnisse in abteilungsübergreifenden Teams zu vertiefen.

ZUM Programm

Traineeprogramm Im Vertrieb:
die inhalte im Überblick

Das Traineeprogramm im Vertrieb bereitet Sie auf eine Führungsposition als Betriebsleiterin oder Betriebsleiter in einem unserer Großmärkte in Deutschland vor. Die 18-monatige Ausbildung gewährt Ihnen tiefe Einblicke in verschiedene wichtige Bereiche und Abläufe. Sie lernen von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, wie ein METRO-Großmarkt funktioniert: von der Warenwirtschaft, über die Führung eines Teams bis zur Zusammenarbeit mit den wichtigen Schnittstellen in der Unternehmenszentrale. 

Neben der intensiven Einarbeitung in die zukünftige Position lernen Sie auch den METRO GASTRO Markt, die Unternehmenszentrale und einen Standort im Ausland kennen. Durch passgenaue Trainings, Mentoren und Career Buddys unterstützen wir Sie darüber hinaus, damit Sie optimal auf Ihre späteren Aufgaben vorbereitet werden.

Kennenlernen eines METRO-Markts: Organisation, Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Kundschaft.

Übernahme erster Führungsverantwortung (Leitung einer Abteilung).

Kennenlernen des Zentralen Vertriebs und weiterer Schnittstellen in der Unternehmenszentrale.

 Auslandsaufenthalt in einem unserer
über 30 METRO Länder.

Intensive Einarbeitung zur Betriebsleiterin oder zum Betriebsleiter.


das sollten sie mitbringen

  • (Fach-) Hochschulabschluss eines wirtschaftsnahen Studiengangs
    (Bachelor oder Master)
  • Praxiserfahrung im Handel, der Gastronomie oder der Konsumgüterbranche
  • Begeisterung für unsere Kundschaft, Produkte und Interesse an der Übernahme einer Führungsposition 
  • Ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Eigeninitiative und Teamgeist
  • Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
  • Hohe Flexibilität und Mobilität

Sie erkennen sich wieder? Dann ist das Traineeprogramm im Vertrieb genau Ihr Ding!


TRaineeprogramm In der Unternehmenszentrale:
die inhalte im Überblick

In der Unternehmenszentrale bilden wir Sie im Rahmen des Traineeprogramms für die Zielpositionen Assistant Category Manager (m/w/d) oder 
Referent (m/w/d) in einer Schwerpunktabteilung aus. Der Einsatzbereich ist dabei abhängig von Ihrem Studienschwerpunkt und z.B. im Category Management, Controlling, Supply Chain Management, HR oder anderen Bereichen der Unternehmenszentrale denkbar. Während des Programms unterstützen Sie die METRO Märkte hinter den Kulissen dabei, maximalen Kundenservice bieten zu können und effiziente Abläufe umzusetzen. Bei Ihrem abwechslungsreichen Weg durch verschiedene Fachbereiche sammeln sie Erfahrungen weit über den Tellerrand der eigenen Spezialisierung hinaus – eine gute Basis also für Ihren weiteren Karriereweg. Neben der intensiven Einarbeitung in die zukünftige Position arbeiten Sie auch in einem METRO Markt und sammeln internationale Erfahrungen im Ausland. Durch passgenaue Trainings, Mentoren und Career Buddys unterstützen wir Sie darüber hinaus, damit Sie optimal auf Ihre späteren Aufgaben vorbereitet werden.

Einarbeitung in Ihrer Schwerpunktabteilung inkl. Kennenlernen von Schnittstellen und Kolleginnen und Kollegen.

Vertriebsphase: 2-wöchiger Einsatz in einem unserer METRO Märkte sowie „Schnuppertage“ in unserem Kundenmanagement und einem unserer Belieferungsdepots.

"Blick über den Tellerrand": Kennenlernen anderer Abteilungen in der Unternehmenszentrale.

Übernahme eigener Projekte
in der Abteilung.

 Auslandsphase in einem der weiteren über 30 METRO-Länder in einer Schwerpunktabteilung.

Eigenverantwortliche Projektarbeit und Einarbeitung in Ihre Zielposition.

das sollten sie mitbringen

  • (Fach-) Hochschulabschluss eines wirtschaftsnahen Studiengangs
    (Bachelor oder Master)
  • Praxiserfahrung im Handel, der Gastronomie oder der Konsumgüterbranche
  • Begeisterung für unsere Kundschaft, Produkte und Interesse an der Übernahme einer Spezialistenfunktion 
  • Ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Eigeninitiative und Teamgeist
  • Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
  • Hohe Flexibilität und Mobilität

Sie bringen diese Eigenschaften und Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen!

DAS SIND IHRE VORTEILE!

Wenn Sie sich für ein Traineeprogramm bei  METRO entscheiden, bieten wir Ihnen neben einer abwechslungsreichen und spannenden Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche viele zusätzliche Vorteile.

Darauf können Sie sich verlassen!

Unser Recruitingprozess

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Sie haben auf unserer Karriereseite eine Stelle entdeckt, die perfekt zu Ihnen passt? Das freut uns sehr! Wir laden Sie herzlich dazu ein, sich mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung bei uns zu bewerben. Alles, was Sie dazu benötigen, ist Ihr Lebenslauf. Selbstverständlich sind auch zusätzliche Unterlagen wie Zeugnisse, Notenübersichten, ein Motivationsschreiben und weitere relevante Dokumente willkommen.

Reichen Sie jetzt Ihre Bewerbung ein:

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, führen wir ein initiales Screening durch, um festzustellen, ob Ihr Profil mit der ausgeschriebenen Traineestelle übereinstimmt. Gelegentlich wird auch ein kurzes Telefoninterview mit dem entsprechenden Recruiter durchgeführt. Diese Schritte ermöglichen es uns, eine Vorauswahl zu treffen und geeignete Kandidaten für den nächsten Schritt im Bewerbungsprozess auszuwählen.

Wenn Ihre Bewerbung uns überzeugt, laden wir Sie gerne zu einem Videointerview ein. Dieses Interview bietet eine ideale Gelegenheit für uns, einander kennenzulernen und erste Fragen zu besprechen.

Nach einem erfolgreichen ersten Interview heißen wir Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort willkommen, um festzustellen, inwieweit Ihre Vorstellungen mit unseren übereinstimmen. Für Bewerbungen auf eine Traineestelle im Vertrieb findet das Interview in der entsprechenden Region statt. Zusätzlich zu diesem persönlichen Treffen ist auch eine Vorbereitungsaufgabe Teil des Bewertungsprozesses, um Ihre Kompetenzen besser einschätzen zu können. Für Bewerbungen auf Traineestellen in der Zentrale erfolgt das Interview in unserem Hauptsitz in Düsseldorf. Die Notwendigkeit einer Vorbereitungsaufgabe hängt vom jeweiligen Fachbereich ab.

Herzlichen Glückwunsch – Sie haben uns von sich überzeugt und wir würden uns freuen, Sie in unserem Team Willkommen heißen zu dürfen! In Kürze werden wir Ihnen das Vertragsangebot zusenden.

Menschen bei metro - wie wir ticken

Wie ist es, bei METRO zu arbeiten? Als Arbeitgeber sind wir sozial, zuverlässig und vielfältig. Wir arbeiten gerne und erfolgreich im Team, um die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden an unsere starke Marke zu erfüllen – das Gastgewerbe und seine vielfältigen Betriebe sind unsere Motivation. Als Marktführer im Lebensmittelgroßhandel bieten wir im Kernbereich Gastronomie und darüber hinaus ein sehr breites Sortiment, für das vielleicht schon bald auch Ihre Expertise gefragt ist. Passen wir zusammen? Lernen Sie mehr darüber wie die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen bei METRO sind und was uns für ein gutes Miteinander wichtig ist. Denn das ist ein wichtiger Teil Ihrer Entscheidung für METRO.

Entdecken Sie unsere EinsTiegsmöglichkeiten

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