Werdegang zur Betriebsleiterin
„Wir sind starke Frauen und können alles schaffen. Frauen sollen sich trauen, eine Führungsposition einzunehmen, wenn sie das machen möchten."
Nathalie Arnicot ist seit 15 Jahren Teil von METRO und ist durch den familieneigenen Hotelbetrieb schon früh als Kind mit METRO in Berührung gekommen. Sie hat ihre Ausbildung bei uns absolviert, war unter anderem im Personalbüro und Substitutin im Bereich Kasse. Zuletzt war sie als Abteilungsleiterin im Bereich Obst & Gemüse tätig. In dem Interview erfahrt ihr, wie und warum Nathalie Betriebsleiterin geworden ist.
Schon zu Beginn meiner Ausbildung wusste ich, dass ich Betriebsleiterin werden möchte. Ich wollte immer weiterkommen und Abteilungsleitung war nie die Endposition. Umso mehr freue ich mich, dass ich nun Betriebsleiterin bin. In den nächsten Jahren kann ich mir auch die Geschäftsleitung eines Großmarktes vorstellen.
Wie war die Einarbeitung zur Betriebsleitung?
Meine Einarbeitung war sehr lehrreich für mich. In der ersten Phase war ich zur Einarbeitung in einem anderen Großmarkt und konnte zur Auffrischung nochmal alle Abteilungen durchlaufen. Es ist wichtig zu wissen, was in den Abteilungen die Kernaufgaben und besonderen Herausforderungen sind. So kann ich mich in Zukunft noch besser in die Mitarbeitenden der Abteilungen hineinversetzen. In den Frische- Abteilungen und im Non-Food-Bereich sind die Abläufe zum Beispiel sehr unterschiedlich. In meiner zweiten Phase habe ich eng mit der aktuellen Betriebsleitung zusammengearbeitet, um über die Hospitation einen tiefen Einblick in den Alltag gewinnen zu können. In der dritten Phase bin ich über eigene Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten in die Tätigkeit als Betriebsleitung reingewachsen. Ich habe mich zum Beispiel um die Optimierung des MHD-Prozesses im Markt gekümmert und die Planung des Händlertags übernommen.
Was war deine Motivation, Betriebsleiterin zu werden?
Als Betriebsleitung bist du das Bindeglied zwischen der Abteilungsleitung und der Geschäftsleitung. Gleichzeitig ist man im operativen Geschäft unterwegs. Vor allem ist die Tätigkeit sehr vielfältig. Der Kontakt zur Ware und zu den Kundinnen und Kunden ist mir ebenfalls sehr wichtig. Ich bekomme so das große Ganze mit.
Welche Weiterbildungen hast du bei uns absolviert, um Betriebsleiterin zu werden?
Ich durfte alle drei internen Programme des Führungsnachwuchskreis (FNK) absolvieren. Gestartet bin ich 2013 mit FNK Bronze, um Substitutin zu werden. Anschließend habe ich 2022 FNK Silber für die Abteilungsleitung-Position gemacht und in diesem Jahr dann FNK Gold für die Position der Betriebsleitung. Viele Trainings sind online verfügbar, sodass ich sie während der Arbeit absolvieren kann.
Welches FNK-Modul hat dir am besten gefallen?
Ich fand das Modul „Marktplatz der Gastronomie“ sehr spannend, weil man sich stark in die Gastronominnen und Gastronomen hineinversetzen kann. Es wird einem die Kostenkalkulation in einem Restaurant nähergebracht und man kocht mit den anderen Teilnehmenden zusammen. So wird das Teambuilding gestärkt.
Worauf freust du dich in der neuen Position am meisten?
Ich freue mich, nun in meinem Markt zu starten und mein gelerntes Wissen aus der Einarbeitung endlich anwenden zu können. Zusätzlich möchte ich den gewonnenen Input aus der Einarbeitung im Markt umsetzen. Ich möchte unseren Markt noch weiter voranbringen.
Was möchtest du anderen Frauen mitgeben, die auch Betriebsleiterin werden möchten?
Egal welches Geschlecht man hat, bei METRO kann man alles werden. Wir sind starke Frauen und können alles schaffen. Frauen sollen sich trauen, eine Führungsposition einzunehmen, wenn sie das machen möchten.
Receive articles like this
Latest Jobs
Salary
Location
Plöner Straße 8, Hamburg
Einstieg als...
ohne Führungsverantwortung
Bundesland
Hamburg
Position Type (Work Model Digital)
On-site
Beschäftigungsart
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Großmarkt
Description
Als Verkäuferin im Bereich Non Food & Near Food (m/w/d) sind Sie direkte/r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen.Kundenservice: Sie überzeugen unsere Kund*innen aus der Gastronomie durch eine kompe
Reference
72aa6079-c1ff-4c9a-a59a-4cf64e617546
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Boelckestraße 78, Wiesbaden
Einstieg als...
ohne Führungsverantwortung
Bundesland
Wiesbaden
Position Type (Work Model Digital)
On-site
Beschäftigungsart
Teilzeit
Tätigkeitsbereich
Großmarkt
Description
Als Verkäuferin Obst & Gemüse (m/w/d) sind Sie direkte/r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und beraten sie rund um das Produktsortiment Obst & Gemüse.Kundenservice: Sie begeistern unsere Kund*i
Reference
c81b0a3b-cb27-469e-98be-f9865f24a817
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Motorstraße 16-18, Korntal-Münchingen
Einstieg als...
ohne Führungsverantwortung
Bundesland
Korntal-Münchingen
Position Type (Work Model Digital)
On-site
Beschäftigungsart
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Großmarkt
Description
Als Verkäufer Fleisch / Tiefkühlware (m/w/d) stellen Sie die Warenverfügbarkeit und Ordnung in Ihrer Abteilung sicher. Sie sind direkte/r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und beraten sie rund
Reference
452e1c70-6abb-44dd-9a11-2dcf4fb08b8d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Helene-Wessel-Bogen 39, München
Einstieg als...
ohne Führungsverantwortung
Bundesland
München
Position Type (Work Model Digital)
On-site
Beschäftigungsart
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Großmarkt
Description
Als Verkäuferin im Bereich Lebensmittel (m/w/d) sind Sie direkte/r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und beraten sie rund um das Produktsortiment Lebensmittel in den Abteilungen Obst & Gemüse,
Reference
8ceaf2d2-bc38-4b25-896c-a091224a71dc
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Industriestraße 42, Gundelfingen
Einstieg als...
ohne Führungsverantwortung
Bundesland
Gundelfingen
Position Type (Work Model Digital)
On-site
Beschäftigungsart
Teilzeit
Tätigkeitsbereich
Großmarkt
Description
Als Kassiererin (m/w/d) sind Sie der persönliche Kontakt zum Abschluss des Einkaufs unserer Kund*innen. Sie stellen die schnelle und ordnungsgemäße Abwicklung des Kassiervorgangs sicher.Kundenservice:
Reference
13288858-5cd6-45b0-95f5-cb52482acf06
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Bannwaldallee 42, Karlsruhe
Einstieg als...
ohne Führungsverantwortung
Bundesland
Karlsruhe
Position Type (Work Model Digital)
On-site
Beschäftigungsart
Teilzeit
Tätigkeitsbereich
Großmarkt
Description
Als Mitarbeiter / Aushilfe im Großmarkt (m/w/d) sind Sie direkte/r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen. Die Stelle ist Samstags mit 6h / Woche zu besetzen. Kundenservice: Sie sind ein Allroundtal
Reference
b60e70dd-8a10-4e28-a4e7-8411344d6039
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Floßwörthstraße 30, Mannheim
Einstieg als...
ohne Führungsverantwortung
Bundesland
Mannheim
Position Type (Work Model Digital)
On-site
Beschäftigungsart
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Großmarkt
Description
Als Verkäuferin im Bereich Frische (m/w/d) sind Sie direkte/r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und beraten sie rund um das Produktsortiment Tiefkühlware.Die Stelle ist befristet auf 1 Jahr.Kun
Reference
879969c0-b8ac-43ce-b3ea-2145630463dc
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Carl-Zeiss-Straße 6, Koblenz
Einstieg als...
ohne Führungsverantwortung
Bundesland
Koblenz
Position Type (Work Model Digital)
On-site
Beschäftigungsart
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Logistik / Belieferung
Description
Als Kraftfahrer (m/w/d) sind Sie für die individuelle und kundenorientierte Belieferung unserer Kund*innen aus der Gastronomie zuständig.Warenlieferung: Durch Ihre Unterstützung können sich unsere Kun
Reference
58afaac9-43ba-4e9d-a70a-5fee3ffac568
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Ackerstraße 10, Perleberg
Einstieg als...
ohne Führungsverantwortung
Bundesland
Perleberg
Position Type (Work Model Digital)
On-site
Beschäftigungsart
Teilzeit
Tätigkeitsbereich
Großmarkt
Description
Als Mitarbeiter / Aushilfe im Großmarkt (m/w/d) sind Sie direkte/r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen. Kundenservice: Sie sind ein Allroundtalent, denn Sie sind da, wo "Not am Mann" ist. Durch I
Reference
6b3956a7-8946-4d49-99ca-65f40640c340
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Am Riederbruch 10, Frankfurt am Main
Einstieg als...
ohne Führungsverantwortung
Bundesland
Frankfurt am Main
Position Type (Work Model Digital)
On-site
Beschäftigungsart
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Großmarkt
Description
Als Vertriebsmitarbeiter Innendienst / METRO Markt (m/w/d) bzw. Instore Kundenmanager (m/w/d) stehen Sie in direktem Kontakt zu unseren Kund*innen. Sie führen aktive Verkaufsgespräche im Großmarkt und
Reference
f73969c4-9df4-4fb5-9f43-cb7022b93b90
Expiry Date
01/01/0001
Ähnliche Posts
Teaser
InterviewContent Type
blogPublish date
04/13/2026
Summary
„Natürlich geben wir unseren Kundinnen und Kunden umfassend Auskunft zum gesamten Fleischangebot, geben Tipps und beraten auch, wie bestimmtes Fleisch am besten zubereitet wird."Seit 23 Jahr
Teaser
InterviewContent Type
blogPublish date
12/30/2025
Summary
„Die IHK-Ausbildung zum Fisch-Sommelier war eine spannende Erfahrung, bei der ich nochmal richtig tief in Warenkunde, Lagerung, Zubereitung, und Beratung eintauchen konnte."Sommeliers kennt
Teaser
InterviewContent Type
blogPublish date
10/23/2025
Summary
„Gemeinsam mit meinem Team entwickle ich kundenzentrierte Produkte, begleite den gesamten Entwicklungs- und Markteinführungsprozess und stärke nachhaltig die Sichtbarkeit und Positio
Teaser
InterviewContent Type
blogPublish date
10/22/2025
Summary
„Ich finde es spannend zu sehen, wie man im Vertrieb durch gezielte Maßnahmen viel bewegen kann. Wir arbeiten stark datenbasiert und mit modernen Tools, aber das Zwischenmenschliche ist imme
Teaser
InterviewContent Type
blogPublish date
09/03/2025
Summary
„Man muss bereit sein, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und auch mal eine Extrameile zu gehen. Ich bin als Kundenmanager gestartet und habe mich immer weiterentwickelt, weil ic
Teaser
InterviewContent Type
blogPublish date
08/05/2025
Summary
„Ich liebe es Lerninhalte zu gestalten. Viel mehr schätze ich jedoch den persönlichen Kontakt. Präsenztrainings in den Märkten und die direkte Abstimmung mit den Kollegen machen den Job erst
Teaser
InterviewContent Type
blogPublish date
07/08/2025
Summary
„Wir sind sowohl präventiv als auch reaktiv tätig, um die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten."Berna Akguen ist seit Januar 2022 bei METRO im Bereich Arbeitssicherh
Teaser
InterviewContent Type
blogPublish date
04/10/2025
Summary
„Jeder METRO Großmarkt ist für sich anders, also ist mein Arbeitsalltag auch jeden Tag anders. Diese Vielfalt gefällt mir."Pascal Wellner ist seit 2016 Teil der METRO. Er hat 2018 seine Ausb
Teaser
InterviewContent Type
blogPublish date
03/06/2025
Summary
„Ich bin überzeugt: Leistung zählt, unabhängig vom Geschlecht. Wichtig ist, authentisch zu bleiben, sich nicht zu verstellen und selbstbewusst aufzutreten."Dana Wenzel ist seit fast 15 Jahre
Teaser
InterviewContent Type
blogPublish date
03/06/2025
Summary
„Das, was mich jeden Tag antreibt, ist mich selbst zu verwirklichen und etwas zu bewegen."Cordula Harke ist seit 2013 Teil von METRO. Nach ihrem BWL-Studium startete sie zunächst als Betrieb
Jobs you have shown an interest in