Jüngster Geschäftsleiter bei METRO

„Bei uns im Großhandel steht der Kunde im Fokus und der Kontakt ist viel persönlicher. Das liebe ich auch daran."

Maurice Reincke, 31 Jahre, jüngster Geschäftsleiter bei METRO im Großmarkt München-Pasing

11. Juli 2023

Hi Maurice, du bist erst seit August bei METRO. Was hat dich am Unternehmen gereizt?

Maurice: „Ein wichtiger Grund für mich hier anzufangen, war die Art und Weise der Kommunikation und das schon im Bewerbungsprozess. Wie METRO tickt und arbeitet und wie die Menschen miteinander umgehen, war für mich nahbar und sympathisch. Dazu kommt, dass ich in den letzten Jahren viele Bereiche im Handel kennengelernt habe und METRO als Großhändler eine super Ergänzung in meiner bisherigen Karriere ist. Ich sehe hier für mich eine große Lernkurve, da ich mein bisher Gelerntes weiterentwickeln kann."

Wo siehst du den größten Unterschied zwischen Einzel- und Großhandel?

Maurice: „Bei uns im Großhandel steht der Kunde im Fokus und der Kontakt ist viel persönlicher. Das liebe ich auch daran. Denn ich schätze vor allem den Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden. Wir haben mit vielen Menschen täglich zu tun und ich lerne jeden Tag etwas Neues über sie und ihre Bedürfnisse sowie die gesamte METRO Welt."

Wo sind in deinem Arbeitsalltag deine Herausforderungen – zum Beispiel in Anbetracht deines noch jungen Alters?

Maurice: „Ja, ein junger Geschäftsleiter ist für viele erst einmal etwas ungewöhnlich. Wichtig ist es aber in seinem Auftreten und seinen Entscheidungen authentisch zu sein dann ist das Alter meiner Meinung nach zweitrangig. Heute ist auch Führung nahbarer als früher und man ist näher am Mitarbeitenden dran. Das ist mir im Alltag ebenfalls extrem wichtig."

Wie würdest du deinen Führungsstil beschreiben?

Maurice: „Ich bin schon sehr direkt und sage, was ich denke. Mir ist aber wichtig, dass jeder mit mir sprechen kann und auf mich zukommen kann. Meine Tür steht immer offen."

Wie sieht dein typischer Arbeitsalltag aus?

Maurice: „Die Frage habe ich mir zu Beginn auch gestellt. Die Antwort ist: Gibt es nicht. Es gibt keinen choreografierten Arbeitstag eines Geschäftsleiters. Ich habe zwar Regeltermine und Pflichtaufgaben, aber oft muss ich spontan agieren, da der Handelsalltag variabel, offen und flexibel ist. Ich schaue jeden Tag, ob mein Markt optimal aufgestellt ist. Ich gehe jeden Tag durch den Markt und suche den Kontakt zu meinen Mitarbeitenden. Ich möchte wissen, was meine Mitarbeitenden bewegt und was wir verbessern können oder was sie sich wünschen. Nur als Team können wir erfolgreich sein. Wir müssen als Markt eine Sprache sprechen."

Welche Ziele hast du in den nächsten 5 Jahren bei METRO?

Maurice: „Die Aufgabe als Geschäftsleiter in so einem großen Konzern ist eine große Herausforderung. Ich möchte gesetzt und gefestigt in meinem beruflichen Umfeld sein. Ich möchte so bleiben wie ich bin und mir treu sein. Ich möchte in dem, was ich tue, stets besser werden."

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