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Mitarbeiter werben mitarbeiter

Du würdest gern mit deiner Nachbarin den Weg zur Arbeit teilen? Dein Cousin interessiert sich für einen Job im Kundenmanagement bei METRO Deutschland und du denkst, er würde gut zu uns passen?

Dann schlag uns deine Kontakte vor und wir bedanken uns für jede erfolgreiche Vermittlung* mit einer Prämie von:

500 EURO


*Für diese Jobs kannst du dir eine Prämie sichern:

Verkauf

    • Abteilungsleiter Frische (m/w/d) für die Abteilungen Fisch, Fleisch, Obst & Gemüse
    • Verkäufer Frische (m/w/d) für die Abteilungen Fisch, Fleisch, Obst & Gemüse 

      Ausnahme: Die Prämie gilt nicht für Empfehlungen im Verkauf für geringfügig Beschäftigte (7h/Woche bzw. Samstagskräfte).

Kundenmanagement

  • Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
  • Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
  • Digital Sales Manager (m/w/d) für die METRO Deutschland Consulting GmbH

FSD

  • LKW-Fahrer (m/w/d)

AUSbildung

  • Azubis für alle unsere Ausbildungsberufe
  • Teilnehmende für das Abiturientenprogramm

WIE funktionierts?


1. Anmeldung

Melde dich mit einem beruflichen Endgerät (Abteilungsrechner, Firmenhandy, Laptop, o.ä.) oder einem PDA über United in der internen METRO Jobbörse an und wähle dort den Job aus, für den du einen Kontakt empfehlen möchtest.

Nur darüber kann deine Empfehlung ausgelöst und berücksichtigt werden.

Die interne METRO Jobbörse ist leider nicht mit deinem privaten Handy erreichbar. 

Alle aktuell ausgeschriebenen Jobs findest du in den Stellenangeboten. 

zu den offenen Jobs


2. Benötigte Infos

Für die Einreichung der Empfehlung benötigst du folgende Infos:

  • Einverständnis des Empfohlenen 
  • Vor- und Nachname deiner Empfehlung
  • E-Mail-Adresse der Empfehlung
  • Woher du die Person kennst
  • Warum du die Person empfiehlst 


3. Bewerbung

Deine Empfehlung erhält dann eine E-Mail mit der Aufforderung, sich auf die jeweilige Stellenausschreibung zu bewerben.

Deine Empfehlung muss den Link aus der E-Mail zur Bewerbung nutzen. Damit werden im System alle Infos für uns richtig hinterlegt, um dir die Prämie bei Einstellung auszahlen zu können.

 Nach 30 Tagen wird die Empfehlung im System automatisch gelöscht, sollte sich die empfohlene Person doch nicht beworben haben.


4. Prämierung

Bei erfolgreicher Einstellung der Empfehlung wird dir ein Monat nach Arbeitsantritt des neuen Mitarbeitenden die Prämie von 500€ (brutto) mit der Gehaltsabrechnung ausgezahlt.

Die Prämie gilt nur für externe Neueintritte (außerhalb des METRO Konzerns). Ausgenommen sind daher (konzerninterne) Wechsel und Wiedereintritte.  

Wer darf mitmachen?

Alle aktuellen Mitarbeitenden, Auszubildende und Teilnehmende des Abiturientenprogramms der METRO Deutschland GmbH dürfen Empfehlungen für neue Kolleginnen und Kollegen aussprechen.

Leider sind jedoch alle Mitarbeitenden des HR Bereiches und leitende Angestellte nicht prämienberechtigt.
Ebenso können geringfügig Beschäftigte (Minijobs / 7h/Woche / Samstagskräfte) keine prämienrelevante Empfehlung aussprechen.

Los GEHT'S!

Wir hoffen sehr, es werden viele Kolleginnen und Kollegen diese attraktive Möglichkeit nutzen, neue Mitarbeitende für unser Unternehmen zu werben. Selbstverständlich freuen wir uns auch über Vorschläge für neue Kolleginnen und Kollegen für andere Positionen auch wenn diese nicht prämienberechtigt sind.

Für weitere Fragen stehen euch Susanne Plath (Susanne.Plath@metro.de) und Frank Ebner (Frank.Ebner@metro.de) sowie die/der für euren Standort zuständige Personalmanager*in zur Verfügung.

Datenschutzhinweise


Um dich als für die Prämien berechtigten Mitarbeitenden identifizieren zu können, ist eine Anmeldung in SmartRecruiters erforderlich. Die hierzu verwendeten Daten (insbesondere Name, E-Mail-Adresse) sowie die von dir bei der Empfehlung angegebenen Informationen zu deiner Empfehlung (Empfehlungsdaten) werden ausschließlich zu dem Zweck verwendet, deine Empfehlung zu kontaktieren und die Prämien zu prüfen bzw. zu verwalten. Spätestens nach Abschluss des Bewerbungsprozesses für die jeweilige Stelle und Eintritt der für die Prämien erforderlichen Bedingungen werden diese Daten wieder gelöscht. Der/die Empfohlene wird bei der Bewerbung von uns gesondert über die betreffende Datenverarbeitung informiert. Für deine Rechte und weitere Informationen zum Datenschutz beachte bitte die für dich geltenden Mitarbeiterhinweise zum Datenschutz.

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