Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns!
Stellenbeschreibung
Als stellvertretender Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung und Optimierung einer kundenorientierten, zuverlässigen und effizienten Abwicklung von Belieferungsaufträgen verantwortlich. Durch Ihre Unterstützung und Vertretung halten Sie der Abteilungsleitung den Rücken frei.
Die Stelle ist bis zum 31.3.2025 befristet.
Vertretung: Sie unterstützen und vertreten die Abteilungsleitung bei der Führung der Abteilung, in der Personaleinsatzplanung und stellen damit die Betreuung unserer Kund*innen sicher
Kundenservice: Unsere Kund*innen aus der Gastronomie können sich durch Ihren Einsatz auf eine pünktliche und vollständige Belieferung verlassen
Koordinierung der Belieferungsaufträge: Durch die Koordinierung der internen und externen Prozessschritte der Belieferung sorgen Sie für eine termin- und sachgerechte Auslieferung an unsere Kund*innen (vom Kundenauftrag bis zur Tourenplanung)
Fortschritt: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und unterstützen uns dadurch bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse
Qualitätssicherung: Unsere Kund*innen können sich auf die Lieferung frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen, denn Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Qualitätssicherungsvorgaben sicher (z.B. HACCP)
Qualifikationen
Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Handel oder der Logistik (Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Logistikfachkraft (m/w/d)) oder passende Praxiserfahrung
Erfahrungen und Kenntnisse: Bestenfalls bringen Sie Erfahrung aus einer vergleichbaren Position im Bereich Disposition und Logistik und einen sicheren Umgang mit MS-Office mit
Organisationstalent: Durch Ihr Verantwortungsbewusstsein, behalten Sie auch in Stresssituationen den Überblick
Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten
Zusätzliche Informationen
Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge
Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
